Intelligenza emotiva e coaching. Nuovi strumenti per migliorare i tuoi risultati

DATA: 2018

NOME DEL FILE: Intelligenza emotiva e coaching. Nuovi strumenti per migliorare i tuoi risultati.pdf

AUTORE: Steve Neale,Lisa Spencer-Arnell,Liz Wilson

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Scopri i quattro pilastri del Coaching potenziati attraverso l’Intelligenza Emotiva: Ascolto, Domande effi caci, Empatia, Rapport Un nuovo e fondamentale approccio al Coaching, che esamina come le emozioni e le abitudini possano infl uire sulle prestazioni. Un libro ricchissimo: ricerche, casi pratici, tabelle esplicative, interviste, attività ed esercizi per sviluppare la propria Intelligenza Emotiva durante le sessioni di Coaching. Il testo affronta temi essenziali quali la consapevolezza, l’autocontrollo e la conoscenza profonda di noi stessi. Gli autori presentano il ruolo che le emozioni e le abitudini giocano anche nel lavoro e come Coaching e Intelligenza Emotiva possano essere combinati per sviluppare e migliorare le attività di ognuno. Spendiamo una gran quantità di energie per nascondere le emozioni, specialmente sul lavoro, eppure esse rappresentano l’essenza autentica e potente di ciò che siamo e di cosa otteniamo nella vita.

L'intelligenza emotiva è un aspetto dell'intelligenza legato alla capacità di riconoscere, utilizzare, comprendere e gestire in modo consapevole le emozioni proprie e altrui. Si tratta di un'abilità essenziale non solo per la vita affettiva e l'ambito delle relazioni "private", ma anche per le attività lavorative e sociali.

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